Archive for September 2017
Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh, disini saya akan berbagi informasi mengenai Struktur Oraganisasi Perusahaan. Struktur Organisasi Perusahaan adalah susunan yang di bagi menjadi bagian-bagian dalam sebuah organisasi yang mempunyai ketergantungan satu sama lain.
Berikut ini adalah Struktur Oraganisasi Perusahaan Go Publik :
PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk
Pada tanggal 14 November 1995 dilakukan Penawaran Umum Perdana
saham Telkom. Sejak itu saham Telkom tercatat dan diperdagangkan di Bursa Efek
Jakarta (BEJ/JSX) dan Bursa Efek Surabaya (BES/SSX) (keduanya sekarang bernama
Bursa Efek Indonesia (BEI/IDX), Bursa Efek New York (NYSE) (Diperdagangkan pada
tanggal 14 Juli 2003) dan Bursa Efek
London (LSE). Saham Telkom juga diperdagangkan tanpa pencatatan di Bursa Saham
Tokyo. Jumlah saham yang dilepas saat itu adalah 933 juta lembar saham.
Sejak 16 Mei 2014, saham Telkom tidak lagi diperdagangkan
di Bursa Efek Tokyo (TSE) dan pada 5 Juni 2014 di Bursa Efek London (LSE).Tahun 1999 ditetapkan Undang-undang Nomor 36
Tahun 1999 tentang Telekomunikasi. Sejak tahun 1989, Pemerintah Indonesia
melakukan deregulasi di sektor telekomunikasi dengan membuka kompetisi pasar
bebas. Dengan demikian, Telkom tidak lagi memonopoli telekomunikasi Indonesia.Tahun 2001 Telkom membeli 35% saham Telkomsel
dari PT Indosat sebagai bagian dari implementasi restrukturisasi industri jasa
telekomunikasi di Indonesia yang ditandai dengan penghapusan kepemilikan
bersama dan kepemilikan silang antara Telkom dan Indosat. Sejak bulan Agustus 2002 terjadi duopoli penyelenggaraan
telekomunikasi lokal.Pada 23 Oktober 2009, Telkom meluncurkan "New Telkom"
("Telkom baru") yang ditandai dengan penggantian identitas
perusahaan.
2.Struktur Perusahaan
2.Struktur Perusahaan
3.Identifikasi Tingkatan Manajemen
Tingkatan Manajemen di bagi menjadi 3 jenis, yaitu :
1.Top Management
1.Top Management
Tingkatan Manajemen di bagi menjadi 3 jenis, yaitu :
1.Top Management
Top Management meliputi jabatan-jabatan yang berhak melakukan keputusan-keputusan jangka panjang. Contohnya seperti : Direktur Utama, CEO, President, DLL.
2. Middle Management
Middle Management meliputi jabatan-jabatan menengah yang sering kali bertanggung jawab untuk jangka pendek perusahaan, karena lebih dekat dengan proses produksi. Contohnya seperti : Direktur, Kepala Departemen, DLL.
3. Lower Management
Lower Management meliputi jabatan-jabatan yang operasional harian perusahaan. Contohnya seperti : Supervisor, Sales, Mandor, DLL.
Dari data bagan yang ada di atas kita dapat mengetahui bagian-bagian dari tingkatan manajemen Perusahaan :
2. Middle Management
3. Lower Management
Sumber dari :
